1. 2011년 경영목표

1)영업매출 1,200억

2)종합LOSS감소 20%

3)8대경비 절감 10%

4)생산성 향상 10%

5)고객불만 감소 50%

2. 2011년 경영방침

1)인본주의 기업문화 창달

2)변화혁신의 지속적 도전

3)미래역량 확충 가속화

4)창의적 내부경쟁력 극대화

3. 2011년 경영슬로건

※창의와 혁신으로 미래를 창조하자※