SANG-A FRONTEC

福利厚生

個人が必要とするカスタム福利厚生制度を継続的に開発しており、さまざまな福祉制度を通じて幸せな職場生活を営むことができるように、最大の努力を尽くします。

福利厚生

Sang-A Frontec is doing its best to improve the welfare system of employees.

長期勤続

家族連れ济州岛旅游(10年)
家族連れ海外旅行(20年)

補償制度

優秀社員 / 組織褒賞, 創案支援金、
チーム運営費支援、四半期業績補償制度、
資格証取得報酬制度

体育施設

卓球場、ジム、ゴルフ場、温水シャワー

アメニティ

社内食堂、接見室、
女性社員専用休憩室、休憩小屋

生活便宜制度

昼食 / 夕食の提供、勤務服の支給、
通勤バス

慶弔支援

互助会の運営、結婚記念日有給休暇、
出産奨励金、結婚祝い金支給

イベント活動

仕事始め（山登り）、部門別のピクニック、
家族招待体育大会、秋季登山大会、忘年会

営業活動

営業社員通信費支援、営業活動費
支援、車両運行費支援

コミュニケーション

経営方針説明会、階層別懇談会

余暇支援

レクリエーション施設（コンド）運営、会社キャンピングカー運営

同好会活動

水泳、ゴルフ、卓球、スキー、奉仕、
サッカー、釣り、サイクリング、-->など

学費支援

幼児および幼稚園学資金支援、大学の学費支援（50％）